Un Coaching est un processus d'accompagnement qui vise à permettre au client coaché de préciser ses objectifs puis de développer, en conscience, ses ressources personnelles pour faire éclore ses solutions et stratégies afin de developper son meilleur potentiel pour atteindre ses objectifs
Un COACHING PROFESSIONNEL est particulièrement adapté pour une personne qui souhaite élever sa performance, dans le cadre d'un ou de plusieurs changements dans sa vie professionnelle :
et qui se heurte à des freins, obstacles, difficultés, peurs,... ou manque de compétence ou d'expérience dans les registres professionnels l’empêchant d'atteindre ses objectifs professionnels. Il s'adresse aussi à une personne pouvant être en situation délicate : dépression, burnout, ... professionnels ou simplement en perte de sens, et perdue, sans réel objectif professionnel...
En une phrase, faire le choix et décider d'un Coaching Professionnel, c'est souhaiter créer une nouvelle dynamique de changement, Coaching de management et leadership et de développement professionnel et vouloir résolument atteindre ses objectifs professionnels.
Le processus d’accompagnement en coaching répond à un certain cadre méthodologique.
Parmi les étapes d’un processus de coaching, la détermination de l’objectif du client est fondamentale. Cela permet au coaché d’envisager le changement souhaité de façon réelle et pragmatique. Un objectif réel est un objectif réalisable par le client à partir du contexte dans lequel il évolue.L’objectif est donc déterminé à partir d’une demande clarifiée.
Pour arriver à ses objectifs, le coaching se concentre sur l’autonomie totale du client et utilise les ressources du client lui-même pour avancer dans sa problématique.
Un objectif clair et réalisable en coaching est la seule façon d’établir une vraie dynamique de changement pragmatique. C’est une façon d’organiser nos pensées et de comprendre nos émotions, mais également de développer un plan atteignable à moyen terme.
Un objectif en coaching, c’est un objectif possible.
Ainsi le Coaching Professionnel concerne différents objectifs et périmètres qui nécessite des compétences et expérience particulière et spécifique du Coach Professionnel
Pour éclairer votre présent professionnel et l'améliorer pour le faire évoluer vers un avenir professionnel meilleur. L'objectif est celui d'optimiser vos performances professionnelles, développer vos capacités, compétences et croyances professionnelles : Confiance en soi, Assertivité, Intelligence relationnelle et émotionnelle, Gestion du temps et des Priorités, Gestion de Carrière, etc....
Pour éclairer votre présent professionnel et vous préparer à le transformer pour vous permettre d'évoluer vers un avenir professionnel différent, voire lui donner une autre direction,pour identifier un projet professionnel motivant - vous permettant de vous aligner sur vos envies, d'envisager des changements de système de fonctionnement, de secteur d'activité, de métier :Changement de secteur, de statut, devenir travailleur indépendant, créer son entreprise, bénévolat, temps partiel, intérim auto-entreprenariat...,
Pour améliorer vos compétences managériales et votre Leadership, pour vous permettre d'évoluer avec confiance et assertivite vers des responsabilités professionnelles différents, voire de prendre des fonctions d'animation d'une équipe, de manager de proximité, de manager opérationnel, de manager transversal, voire de direction :gestion de réunion, gestion du temps et des priorités, Intelligence relationnelle et émotionnelle, ...
Pour améliorer vos capacités à communiquer en inter-personnel, en équipe ou en Prise de Parole en Public et rendre agréable vos relations vous permettant de comprendre votre environnement, la systémique engagée, prendre pleinement votre place par une communication vraie et authentique et influencer vos interlocuteurs
Le processus d'un Coaching Professionnel consiste tout d'abord en une séance d'ouverture de 90 mn, et à l'issue de celle-ci, un contrat d'engagement est proposé sur un processus d'accompagnement qui est constitué de séances bi-hebdomadaires de 90 mn.
La durée d'un Coaching Professionnel s'échelonne sur plusieurs mois en fonction des objectifs à atteindre et des problématiques du client.
Ainsi, le nombre de séances nécessaires détermine cette durée et dépend de la problématique du client. L'accompagnement prend alors fin lorsque les objectifs sont atteints.
Le nombre de séances nécessaires dépend de la problématique du client. Le CoachingProfessionnel prend alors fin lorsque les objectifs sont atteints.
Nous évaluons à l’avance le nombre de séances :
Dans tous les cas, même lorsqu’un nombre de séances a été déterminé à l’avance, il est toujours possible de le reconsidérer en cours de route, en fonction des résultats et des objectifs.
La durée d’une séance de Coaching Personnel est de 90 mn dans laquelle nous pouvons aussi pratiquer des techniques de PNL, des formations, ou de l'Hypnose pouvant varier entre 30 à 60 mn.
Les honoraires d'une séance de Coaching Professionnel sont compris entre 120€/séance et 350€/séance en fonction du type de sujets à traiter et des revenus du client.
Pour les coaching pris en charge par une entreprise, les honoraires d'une séance de Coaching Professionnel sont compris entre 450€/séance et 850€/séance en fonction du niveau hiérargique du coaché, de collaborateur à manager de proximité, de Manager à Président en passnt par Directeur etc...